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Chez Stagify, votre dossier est traité en 48 heures maximum. Dès que votre convention de portage et votre contrat de travail sont signés, vous pouvez commencer à facturer vos clients. L'affiliation aux organismes sociaux est effectuée simultanément.

Nos frais de gestion démarrent à 5% de votre chiffre d'affaires HT et sont dégressifs selon votre volume d'activité. Ce taux inclut l'ensemble de nos services : gestion administrative complète, assurances, espace client en ligne et accompagnement personnalisé. Aucun frais caché.

Absolument. Le portage salarial vous permet de diversifier votre activité en travaillant pour plusieurs clients en parallèle. Chaque mission fait l'objet d'un contrat de prestation distinct, géré par Stagify.

Oui. En tant que salarié porté, vous cotisez à l'assurance chômage comme tout salarié. En cas de rupture de contrat (fin de CDD, licenciement, rupture conventionnelle), vous pouvez bénéficier des allocations chômage sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité de Pôle Emploi.

Il est possible de cumuler portage salarial et allocations chômage sous certaines conditions. Nos conseillers peuvent vous aider à analyser votre situation et optimiser ce cumul dans le respect de la réglementation.